Junior Sales Manager | Mitarbeiter im technischen Vertrieb (m/w/d)

Standort: Chemnitz

Als IT-Unternehmensgruppe mit Standorten in Chemnitz und Hamburg entwickeln wir zum einen Softwarelösungen in den Bereichen App-Anwendungen, Automobil sowie KI. Zum anderen produzieren und vertreiben wir seit über 10 Jahren smarte Sensoren für die Bereiche Handel, Medizin und Sicherheit. Die Einsatzgebiete unserer Produkte sowie Dienstleistungen sind vielfältig und reichen von der intelligenten Raumüberwachung über Sicherheitsanwendungen bis hin zur Digitalisierung in der Industrie.

Zur Verstärkung unseres Teams in Chemnitz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Junior Sales Manager | Mitarbeiter im technischen Vertrieb (m/w/d)

in Vollzeit.

Deine Aufgaben:

  • Dein Tätigkeitsschwerpunkt liegt in der Betreuung unserer internationalen Kunden und der Pflege unseres Kundenbeziehungsmanagements.
  • Du unterstützt uns bei der Identifikation und Erschließung von neuen Märkten sowie Zielgruppen.
  • Darüber hinaus führst Du regelmäßige Markt- und Wettbewerbsanalysen durch.
  • Du wirkst aktiv an der Umsetzung unserer operativen Marketing- und Vertriebsaktivitäten mit.
  • Weiterhin bist Du Ansprechpartner für Kundenanfragen und für die Kalkulation, Erstellung sowie Weiterbearbeitung von Angeboten zuständig.

Dein Profil:

  • Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlicher Ausrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Dich zeichnen Kommunikationsstärke und die Leidenschaft für das Vertriebsgeschäft aus.
  • Deine Arbeitsweise ist organisiert, strukturiert sowie eigenständig. Als Teamplayer hast Du Spaß an der Zusammenarbeit mit Kollegen und der gemeinsamen Weiterentwicklung.
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind gerne gesehen.
  • Du besitzt einen Führerschein der Klasse B. Gelegentliche Dienstreisen sind für Dich kein Problem.

Deine Vorteile:

  • eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen Umfeld
  • kompetente und individuelle Einarbeitung
  • flache Unternehmenshierarchien, die zur aktiven Mitgestaltung einladen
  • flexible Arbeitsmodelle wie Gleitzeit sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • 30 Tage Erholungsurlaub
  • betriebliche Altersvorsorge
  • regelmäßige Feedbackgespräche
  • Firmen- und Teamevents
  • Gesundheitsvorsorge
  • Fahrtkostenzuschuss
  • kostenlose Getränke & Obst

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