Systemtechniker / Servicetechniker (m/w/d)

Als innovatives IT-Unternehmen mit Sitz in Chemnitz entwickelt, produziert und vertreibt die Intenta GmbH seit über 10 Jahren smarte Sensorsysteme für die Bereiche Industrie, Medizin und Sicherheit. Die Einsatzgebiete sind vielfältig und reichen von der Raumüberwachung über die Sturzerkennung sowie Zutrittskontrolle, bis hin zum Personenschutz in der medizinischen Strahlentherapie.

Zur Verstärkung unseres Teams in Chemnitz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Systemtechniker / Servicetechniker (m/w/d)

in Vollzeit.

Deine Aufgaben:

• Du verantwortest die vollumfängliche Projektabwicklung unserer Systemlösungen im medizinischen Umfeld, angefangen bei der Planung über die Organisation bis hin zur letztendlichen Installation und Inbetriebnahme des Systems.
• Nach erfolgreichem Projektabschluss bist Du für alle anfallenden Kontroll- und Wartungsarbeiten sowie für die Störungsbehebung zuständig.
• Darüber hinaus betreust du einen fest zugeordneten Kundenkreis und bist kompetenter Ansprechpartner in allen Support-Anfragen.
• Du überprüfst die Funktionalität von einzelnen Hardwarekomponenten sowie ganzen Baugruppen.
• Mit Deiner fachlichen Expertise unterstützt Du die Entwicklungsabteilung beim Aufbau und Test prototypischer Systeme.

Dein Profil:

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich und konntest bereits mehrere Jahre Berufserfahrung sammeln.
• Du verfügst über ausgeprägte Kenntnisse in den Bereichen IT-, Elektro- und Sicherheitstechnik sowie handwerkliches Geschick.
• Du besitzt einen Führerschein der Klasse B. Dienstreisen im deutschsprachigen Raum sind für Dich mit unserem firmeneigenen PKW kein Problem.
• Deine Arbeitsweise ist strukturiert und eigenständig. Als Teamplayer hast du Spaß an der Zusammenarbeit mit Kollegen und der gemeinsamen Weiterentwicklung.
• Grundlegende Sprachkenntnisse in Englisch sind von Vorteil.

Deine Vorteile:

• eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen Umfeld
• kompetente und individuelle Einarbeitung
• flache Unternehmenshierarchien, die zur aktiven Mitgestaltung einladen
• flexible Arbeitsmodelle wie Gleitzeit und mobiles Arbeiten
• 30 Tage Erholungsurlaub
• betriebliche Altersvorsorge
• regelmäßige Feedbackgespräche
• Firmen- und Teamevents
• Gesundheitsvorsoge
• Fahrtkostenzuschuss
• kostenlose Getränke & Obst